岗位职责：
1、负责公司行政和人事管理工作。
2、负责对各部门工作开展落实情况的检查督办，与各部门的沟通、协调工作。
3、对布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈。
4、负责公司企业文化建设，组织开展团队建设工作，增强团队凝聚力。
5、进行外部政府相关部门的沟通联络和来访接待工作。
6、组织会议管理、日常接待、重要活动安排。

任职条件：
1、本科及以上学历，熟悉大型市场、商场行业管理。
2、具有办公行政管理、人事管理相关工作经验。
3、能熟练操作OFFICE办公软件。
4、工作认真，责任心强，具备较强管理协调能力和沟通能力。
5、具有较强的公文写作能力。